Soluções customizadas em educação corporativa
que agilizam e impactam o desenvolvimento dos negócios,
preparando as empresas para os desafios reais do futuro

Uma experiência de aprendizado intensiva e aprofundada, onde profissionais de mercado dão aulas que foram especialmente pensadas para empresas que desejam otimizar

as habilidades técnicas e estratégicas dos seus colaboradores, explorando casos práticos, discutindo melhores práticas, recebendo insights inspiradores.

Uma experiência de aprendizado interativa, prática e colaborativa, com troca de conhecimentos, desenvolvimento de habilidades, insights inspiradores,

estudos de caso, simulações e exercícios em grupo, com abordagem hands-on, oferecendo aos participantes habilidades tangíveis e aplicáveis.

Os treinamentos personalizados são programas de aprendizado e desenvolvimento projetados para atender às necessidades da sua empresa. Em vez de seguir um currículo geral, o treinamento é adaptado para abordar as habilidades, conhecimentos ou competências que os colaboradores precisam aprimorar.

Esse tipo de programa é construído junto com a sua empresa, co-criado pelos nossos especialistas em educação corporativa e os stakeholders da sua empresa.

A formação de trainees é um programa de desenvolvimento profissional destinado a recém-formados ou profissionais com pouca experiência que ingressaram em sua organização. Esses programas costumam ter uma estrutura bem definida, com uma combinação de treinamentos hardskill e softskill,

além de oportunidades de vivência no ambiente de trabalho. O objetivo é preparar os trainees para assumirem cargos mais complexos dentro da organização após o período de formação e resolver problemas do dia a dia da sua empresa.

Os programas de liderança são projetados para desenvolver habilidades de liderança em colaboradores que ocupam ou têm potencial para ocupar posições de liderança dentro da sua companhia.

Esses programas visam a aprimorar as capacidades de comunicação, tomada de decisão, gestão de equipes, resolução de problemas e outras competências essenciais para líderes eficazes.

As jornadas de ESG (Environmental, Social and Governance) e Diversidade e Inclusão são iniciativas que buscam promover a sustentabilidade, a equidade social e a inclusão dentro das organizações. ESG refere-se a uma abordagem mais ampla de responsabilidade corporativa,

levando em consideração questões ambientais, sociais e de governança. Por outro lado, a diversidade e inclusão têm foco em garantir que a empresa seja um ambiente acolhedor e diversificado, onde todos os funcionários se sintam valorizados e representados.

Jornadas customizadas para o tempo e formato de sua preferência, com agilidade e imersão profunda em temas

e competências que vão de inteligência artificial aos negócios digitais, de forma assertiva e direta

Hackathon é um evento intensivo que reúne equipes multidisciplinares com o objetivo de impulsionar a criatividade, o trabalho em equipe e o desenvolvimento ágil de projetos,

estimulando a busca por soluções disruptivas para problemas específicos em colaboração com a sua empresa.