Soft Skills for Leaders
Transforme Potencial em Performance
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Sobre o Curso
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Sobre o Curso
Agilidade Emocional Empatia Assertiva Liderança
Agilidade Emocional Empatia Assertiva Liderança
Agilidade Emocional Empatia Assertiva Liderança
Viés Cognitivo no Trabalho Cultura de Feedback
Viés Cognitivo no Trabalho Cultura de Feedback
Viés Cognitivo no Trabalho Cultura de Feedback
Proposta
No mundo corporativo atual, ser um líder eficaz vai além da supervisão de equipes ou da definição de metas. Liderar é inspirar, apoiar e desenvolver pessoas. Porque cada pessoa é única, com diferentes habilidades e expectativas que precisam ser entendidas e conduzidas rumo a um propósito comum.
Neste curso, vamos explorar os principais desafios da liderança: da gestão atencional e da resolução de conflitos à promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Você vai desenvolver ou aperfeiçoar competências socioemocionais essenciais para se preparar para o momento transformador que vivemos. Aprender como a liderança consciente pode motivar pessoas e promover o equilíbrio emocional entre trabalho e vida pessoal. Gerir as diferenças geracionais e culturais aliadas às novas dinâmicas de trabalho. E descobrir como transformar desafios em oportunidades, a partir da comunicação empática, do pensamento crítico e de ações de engajamento, impactando positivamente a sua equipe e a sua empresa.
Neste curso, vamos explorar os principais desafios da liderança: da gestão atencional e da resolução de conflitos à promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Você vai desenvolver ou aperfeiçoar competências socioemocionais essenciais para se preparar para o momento transformador que vivemos. Aprender como a liderança consciente pode motivar pessoas e promover o equilíbrio emocional entre trabalho e vida pessoal. Gerir as diferenças geracionais e culturais aliadas às novas dinâmicas de trabalho. E descobrir como transformar desafios em oportunidades, a partir da comunicação empática, do pensamento crítico e de ações de engajamento, impactando positivamente a sua equipe e a sua empresa.
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3 Módulos | 18 Horas
Foco
Desenvolver as soft skills essenciais para a liderança eficaz, utilizando na prática as ferramentas necessárias para impulsionar a inovação e otimizar os processos de tomada de decisão. Obter conhecimentos sobre Neurociência Comportamental, estimulando relações profissionais mais produtivas e harmônicas.
Para Quem
Para novos líderes, gestores experientes, profissionais em cargos de liderança ou desenvolvimento de carreira, estudantes da área. Para quem deseja transformar o mundo de forma colaborativa, cocriativa e produtiva, desenvolvendo uma visão inovadora e empática de liderança.
Formato
LIVE
Suas aulas são encontros online sempre ao vivo. Isso significa que em todas as etapas do curso, as aulas serão em tempo real. Você terá contato direto com o professor, poderá tirar suas dúvidas momento a momento, fazer networking e ainda evoluir trocando ideias com a sua turma.
SOBRE
Soft Skills for Leaders
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Conteúdo
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Conteúdo
Módulo 1
Módulo 1
New Skill Set-
New Skill Set
New Skill Set
New Skill Set
- Agilidade Emocional: aprenda a gerenciar emoções de forma produtiva e eficaz
- Antifragilidade: desenvolva uma mentalidade que se fortalece com os desafios
- Empatia Assertiva: use técnicas que equilibram empatia e assertividade na liderança
- Liderança com Coragem: lidere autenticamente, superando as barreiras defensivas
- Pensamento crítico: avalie as informações objetivamente e determine as ações baseadas em evidências sólidas, evitando conflitos, divergências de foco e propósito
Módulo 2
Módulo 2
Neuroliderança+
Neuroliderança
Neuroliderança
Neuroliderança
- Deep Work: utilize ferramentas baseadas em Neurociência para aprimorar foco e concentração
- Motivação: entenda os componentes neurofisiológicos da motivação e suas aplicações práticas no comportamento da sua equipe
- Processamento Mental Automático e Controlado: explore os sistemas que governam nosso pensamento e comportamento
- Viés Cognitivo no Trabalho: aprenda a reconhecer e superar os vieses cognitivos presentes na rotina corporativa, otimizando a tomada de decisões
Módulo 3
Módulo 3
Construindo Uma Equipe de Sucesso+
Construindo Uma Equipe de Sucesso
Construindo Uma Equipe de Sucesso
Construindo Uma Equipe de Sucesso
- Comunicação Empática: melhore a conexão com sua equipe utilizando uma comunicação eficaz e compassiva
- Resolução de Conflitos: desenvolva habilidades para mediar e resolver conflitos de forma construtiva, promovendo um ambiente harmonioso
- Segurança Psicológica: saiba como criar um ambiente para as pessoas da sua quipe se sentirem seguras para expressar ideias e opiniões
- Cultura de Feedback: aprenda a dar feedbacks contínuos e construtivos para impulsionar o crescimento profissional e pessoal da sua equipe
- Inteligência Emocional de Grupo: aprimore as skills para uma melhor colaboração, adaptabilidade e resiliência do seu time
- Mindset de Crescimento: entenda como aplicar este mindset para você e sua equipe, transformando desafios em oportunidades
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Expert![Milca Ribeiro](https://www2.fiap.com.br/updown/shift/professor/307A7FC7-7F21-4F05-B0CD-53FC605E4C1E.PNG)
Milca
Ribeiro
live
Especialista em neurociência aplicada à psicologia, idealizadora da Bhanu Mindfulness Corporativo, onde tem atuado como palestrante, facilitadora de processos de desenvolvimento de liderança e instrutora de Mindfulness corporativo em grandes empresas.
Formada em comunicação social pela FAAP, foi sócia e diretora de planejamento da MD Comunicação, primeira agência especializada em franquias do Brasil, e sua experiência como empreendedora a fez compreender muito bem o que é trabalhar sobre estresse e pressão. Atuou como gestora no mercado de bem-estar e fitness por 8 anos. É instrutora sênior de Mindfulness pela MTI e Coach Cognitivo Comportamental. Professora e praticante de yoga e meditação desde 2005, com aprofundamento em Meditação, Yoga e Vedanta.
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*Aulas extras ou reposições podem ser agendadas em dias da semana diferentes do cronograma.
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