No mundo corporativo atual, ser um líder eficaz vai além da supervisão de equipes ou da definição de metas. Liderar é inspirar, apoiar, desenvolver e integrar pessoas. Porque somos complexos. Ao mesmo tempo que somos seres humanos sociais com necessidades comuns, temos nossa individualidade, diferentes habilidades e expectativas que precisam ser entendidas e conduzidas rumo a um propósito comum.


Neste curso, vamos explorar os principais desafios da liderança: da gestão atencional e resolução de conflitos à promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Você vai desenvolver ou aperfeiçoar competências socioemocionais essenciais para enfrentar o momento transformador que vivemos. Aprender com o estoicismo moderno, através de práticas de autodisciplina e autoconhecimento, como tornar-se um líder consciente e eficaz, motivando pessoas e promovendo o equilíbrio emocional entre trabalho e vida pessoal. Gerir as diferenças geracionais e culturais aliadas às novas dinâmicas de trabalho. E descobrir como transformar desafios em oportunidades, a partir de uma atitude de antifragilidade e da aplicação da escuta ativa, do pensamento crítico e de ações de engajamento, impactando positivamente a sua equipe e a sua empresa.