A Ciência de Dados chegou ao RH. People Analytics é o processo de coleta, organização e análise de dados sobre o comportamento dos colaboradores, contribuindo para uma tomada de decisão assertiva e estabelecendo uma relação de causa e efeito entre o que RH faz e os resultados da organização.

São várias etapas e processos: atrair (Employer Brand Analytics), motivar (Gamificação), engajar (Employee Engagement), desenvolver (Knowledge Management), reter (Talent Analytics) e acompanhar o desempenho realizado.

Nosso foco é promover um refresh na carreira dos profissionais de RH por meio dos conceitos associados ao People Analytics. Também vamos abordar Estatística e Mineração de Dados, para desenvolver o perfil analítico desses profissionais.

Um curso prático, com estudo de diversos cases de sucesso, utilização das novas tecnologias e validação de processos e análises.